工作职责
1、 店员仪容仪表，店面服务，工作规范的督导工作。同时对员工岗上的工作状态，销售业绩进行督导，不断提升员工的服务质量及销售业绩，对公司负责，对自己负责，对店员负责。
2、 按公司下达的销售指标制定实施计划，分析并强化执行。
3、负责帐务的核查、督导，确保帐务日清月结，帐实相符，并布置及抓好每月的盘点工作。
任职资格：
1、年龄：20-35周岁
2、思想方面：阳光健康、与人为善；
3、心态方面：乐于学习、严禁自律；
4、工作经历要求：熟悉卖场所运营部各岗位人员职能要求及各项业务开展的培训、督导能力；管理思路清晰、执行能力强，善于管控、调动员工情绪者优先；
基本待遇：8000元＝底薪+满勤奖+管理绩效奖+盈利额外提成；
